Сегодня 09 апреля 2020
Прокуратура
Ульяновской области
RSS

Конкурс на замещение вакантной должности ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ульяновской области от 21.11.2019

Прокуратура Ульяновской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Ульяновской области.

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня бакалавриат, по направлению подготовки (специальности) «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Экономика» или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на специалиста,  без предъявления требования к стажу.

Главный специалист отдела должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

Главный специалист обязан: ежедневно осуществлять незамедлительный ввод поступивших из терри­ториальных органов УМВД России, СУ СК России, УФСБ России, УФССП России и ГУ МЧС России по Ульяновской области сведений со статистических карточек в электронный Контрольный журнал учета преступлений, лиц, их совершивших, и движения уголовных дел, проверку полноты и достоверности заполнения реквизитов (путем сверки с фабулами преступлений, с ис­пользованием межформенного контроля и т.д.). В случаях выявления ошибок, искажений и других неточностей в статистических документах принимать меры по устранению имеющихся недостатков;  осуществлять сверки данных основных реквизитов статистических карточек на бумажных носителях с их электронными версиями, при выявлении нарушений и расхождений данных инициировать проведение служебных проверок с последующим внесением соответствующих корректировок; участвовать в проводимых управлением проверках соблюдения установленного порядка формирования и обработки в правоохранительных органах области документов первичного учета; участвовать в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и Управления Судебного департамента в Ульяновской области, в том числе в подготовке актов сверок по результатам их проведения и предложений руководству управления о необходимости принятия мер прокурорского реагирования; по поручению начальника управления, отдела проводить служебные проверки по выявленным фактам нарушений порядка предоставления в управление документов первичного учета, полноты и правильности заполнения их реквизитов (по мере необходимости); по поручению начальника управления, начальника отдела выполнять иные функции, относящиеся к деятельности отдела.

Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки, при приеме документов);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (пишется собственноручно в произвольной форме с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии); число, месяц, год и место рождения; изменялась ли фамилия, имя или отчество если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имелось или имеется гражданство другого государства); прохождение либо непрохождение военной службы с указанием причин; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе); перемещения по службе, причины и основания; привлечение к административной и уголовной ответственности (когда и за что); допуск к государственной тайне, оформленный за период службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии); государственные и ведомственные награды; супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилий, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное жительство в другое государство; близкие родственники, не являющиеся гражданами Российской Федерации или оформляющие гражданство иного государства; пребывание за границей (когда, где, с какой целью); дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе).

г) копия всех страниц паспорта (в том числе не заполненных) или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копия военного билета (всех страниц);

е) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

ж) копии документов об образовании (диплом о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с приложениями);

з) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж, прохождение военной или иной службы;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), в том числе справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) копия медицинского страхового полиса;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

м) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

н) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»);

о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст.20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р).

п) две фотографии 3,5 х 4,5 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Ульяновской области (пишется при приеме документов) и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 ноября 2019 года в 09.00, окончание – 11 декабря 2019 года в 18.00.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Ульяновской области ежедневно с 09.00 до 17.30 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д.21, тел.: 8 (8422) 33-10-18.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Второй этап конкурса предполагается провести в период с 30.12.2019 по 10.01.2020 по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д.21. Дата проведения первого и второго этапа конкурсов будет сообщена дополнительно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации;

федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсно-аттестационной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzba.gov.ru). Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Прокуратуры Ульяновской области.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ульяновской области:

 

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказов Прокурора Ульяновской области от 15.02.2019 № 31-Д «Об утверждении Служебного распорядка Прокуратуры Ульяновской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Ульяновской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час в период с 13.00 до 14.00). Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью – 4927 рублей;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы – от 60 до 90 процентов;

5. ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

 

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

 

Конкурсаны на замещение вакантной должности: